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【江西卫生健康报】彰显省会担当: 着眼六大新突破 孕育发展新希望

4月30日,全市卫生健康系统召开“彰显省会担当,极速28怎么干”解放思想大讨论活动动员大会,吹响奋进号角,作为辐射全省的公立三甲皮肤病专科医院,如何以此为契机,解放思想、善谋实干,这是极速28必须认真思考研究的课题。极速28认为要以目标为引领,以问题为导向,着眼“六大”新突破,积极谋划推进,为新时代事业新发展孕育新希望,更好地福祉极速28省人民群众皮肤健康。

一、 在激发干部职工活力上有新突破

一是提高职工政治站位。通过大讨论活动,促进干部职工搅动思想,充分认识到极速28医院在全省保障人民群众皮肤健康的核心地位和重要作用;充分认识到彰显省会担当倒逼发展提质增效对极速28院的历史意义以及蕴含的发展希冀,增强紧迫感和责任感。二是增强职工职业自信。推进绩效分配和聘用制度改革,完善同工同酬。积极引导干部职工树立正确的职业观,将人生价值的实现与致力事业发展、极速28群众健康紧密结合,形成人人爱岗敬业、个个积极有为的生动局面。三是培育职工创新文化。通过大讨论活动,进一步激发干部职工破旧立新的勇气,培育创业创新的情怀,尤其在医院管理、技术革新、科研攻关等的新机制创立、新技术引进、新项目推广敢于打破定式、大胆尝试,使创新成为一种时尚、一种追求、一种文化。

二、 在加强人才队伍极速28上有新突破

一是人才引进刚柔并济。极速28医院将异地新建,迎来发展机遇期,对整形美容、皮肤病理、皮肤内科、放射诊疗等方面高精尖人才的需求也必将大大增大。要积极争取支持,以更大的力度、更灵活的机制筑巢引凤,扎根落户或柔性引进,打造人才高地。二是人才培育重点突出。开展临床医技人才选拔,择优重点培养学科带头人、后备学科带头人、亚专科骨干,积极选育人才,极速28人才梯队;加强运营管理,教学科研、医保和财务管理等医院管理人才培养,培养一批成熟的中坚力量。三是人才评估虚实结合。重视人才评估,助力审视培养质量、岗位实效,促进人尽其才。在思想道德上、业务理论上、兴趣特点上、沟通合作上、业务绩效上开展综合评估,积极发掘潜能,科学安置,特别是发掘和用好复合型人才。

三、在推进重点学科极速28上有新突破

一是顶层设计科学务实。在完善皮肤外科、性病科、皮肤治疗科、儿童皮肤病、老年皮肤病5个亚专科功能的基础上细化专业为重症皮肤病学组、感染性皮肤病学组、皮肤附属器疾病学组、色素性皮肤病学组、皮肤肿瘤疾病学组,综合部署、精心培育。二是资源整合科学有序。以学科项目实现为目标,善于解放思想、突破科室界限、专业界限开创合作新机制。及时分析院内外现有资源、积极开发新资源,科学谋划和整合资源,努力用足用好各类资源、智源,不断提高利用效率和成效。三是成果转化科学有效。及时促进重点学科极速28的科研理论、临床教学、团队极速28、疑难病例、临床基础研究、学术极速28等成果转化,创造成果落地的良好环境和机制,形成良性循环。

四、在提高医疗极速28品质上有新突破

一是医疗质量安全知行合一。加强医疗质量安全培训,进一步强化医务人员贯彻医疗安全核心制度重要性的认识,引导他们积极主动加强学习、参加培训,将践行医疗质量安全制度成为行为自觉。二是专病专科极速28内涵丰富。加强现有专病专科团队和能力极速28,重点推进同质化治疗方案;加强顶层设计,适时增加瘢痕疙瘩门诊、脱发门诊。三是疑难重症治疗彰显担当。推进实施专家会诊制度,在对常见的大疱性皮肤病、重症药疹、重症多形红斑、结缔组织病等疑难重症治疗的基础上,加强对合并内科疾病皮肤病的治疗。

五、在推进医疗美容发展上有新突破

一是医美极速28品牌广为知晓。医美做专业,极速28树品牌。进一步加强品牌宣传,让更多群众知晓极速28的极速28项目,为他们提供公立医美机构的品牌极速28。二是医美极速28机制灵活多样。极速28坚持: 技术严格准入;产品正规;不坑蒙拐骗、夸大宣传;价格严格公示;严禁医保支付。进一步解放思想,着眼群众就医心理、时间、习惯,在优化极速28上建立多样的灵活机制,为群众提供更多的方便。三是医美极速28体验温馨贴心。进一步改进群众医美体验,做到极速28流程简洁明了;极速28环境温馨舒适;极速28细节人文自然。努力让来群众有如家温馨的感觉,精神放松,心情愉悦。

六、在推进医院科学管理上有新突破

一是科学管理精髓入心入行。以新一轮医院评审为抓手,以建立健全现代医院管理制度为契机,加强干部职工管理知识学习培训,引导形成共识,善于通过健全机制、应用管理工具解决工作问题和矛盾;二是绩效考核分配有力有效。以国家三级公立医院绩效考核为指引,结合推进DRGs在医院绩效管理中的应用,围绕医院中心工作,完善奖励性绩效分配制度,用好这个指挥棒,提高干部职工执行力,落实科学管理意图。三是信息数据极速28主内主外。加强医院信息化极速28,致力提升医院运营管理水平,提高医疗极速28效率、改善群众就医体验、推进医院精细化管理、DRGs支付为主的多种支付方式改革以及满足极速28智慧医院等各方面需求。

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